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公司年会的类型及公司年会的目的

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2017-05-28

公司年会类型有:

 
答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。

 
在公司里生存对员工来说是有很大的讲究的,像如何与同事相处,怎么讨好自己的上司,员工几乎每天都生活在无形的压力之中。这个情况下,对他们来说,公司年会就是他们最好的盼头了,可是说公司一年一度的盛典了。

 
很多不知道的人都单纯的以为公司年会只是一个简单的员工聚餐,其实不是的,公司年会可以分为很多种类型,主要有以下几种,包括答谢客户、公司总结、员工总结、公司聚餐、和公司联谊等等。因为每一种公司年会的内容是不一样的,因此在人员的安排上也有很大的差别,就拿答谢客户这一类型的公司年会来说,除了要求自己公司的员工参与之外,还要邀请与公司长期保存友好交易的客户参与。

 
在年会的交流过程中,公司领导会对客户进行答谢,工作人员也能借着这个机会和客户进行更好的交流,让客户时刻感受到公司对他们的热忱,这样的年会在某种程度上对公司客户的增长量有很大的促进作用。除此之外,公司联谊的年会对参与人员也有不同的要求,这个时候,公司除了派出自己的员工之外,其他公司的员工也会参与,双方员工可以就这个机会对公司业务往来进行交流,为之后的工作往来打下了很好的基础。

 
不管哪一种公司年会的类型都是是一个丰富多彩的大型聚会,是公司设身处地为员工着想的体现。

 
前期准备:

 
成功举办一场企业年会,要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确,又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物,详细的写在策划书上。最后经领导审核后,付诸实施。

 
公司年会目的:

 
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。

 
一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。

 
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