元宵节将近，处处还洋溢着浓浓的年味儿，我市劳务输出管理处迅速行动，紧紧抓住农民外出务工这一黄金时期，积极为农民工送政策、送培训、送岗位，给外出和进城务工的农民朋友提供贴心服务。截至目前，全市农村劳动力转移就业28万人。
为及时监测分析农民工就业情况，市劳务输出管理处启动了节后日报制，专门成立了监测小组，将监测结果与去年同期相比较，每周进行两次分析，为全市劳动力转移就业决策提供依据。市劳务输出管理处还加强与客运部门及用工单位的联系，落实好出行时间和车辆等事宜，保证务工人员及时外出和返厂，为广大农村劳动力外出务工提供便捷服务。同时，我市还积极为农民提供就业信息，汤阴县通过滚动飞播、手机信息群发、网络平台发布信息等手段，大力宣传招聘会信息。为进一步提高输出人员就业能力，各县(市)区还积极强化农民工培训，安阳县利用农民工大量返乡过年的时机，组织各农村劳动力转移就业培训定点机构深入广大乡村进行宣传、招生，结合农民工的实际需要设置专业，迅速提高广大农民工的劳动技能，深受群众欢迎。
我市还以“春风行动”为依托，在各县(市)区召开用工招聘洽谈会，汤阴县人社局自2月17日开始，举办为期一周的“汤阴县2013年春季县内企业招聘洽谈会”，永达、健丰、众品等60余家招商引资企业参与，提供就业岗位11000余个。2月16日，滑县举办了春季综合类人才招聘会，组织54家用人单位、3500人参加招聘，其中2000多人应聘，1100多人与企业达成用工协议。殷都区邀请招聘企业21家，通过招聘会提供就业岗位300余个。文峰区劳动保障中心在春节前后集中开展两次返乡农民工就业援助帮扶活动，通过送岗位、送信息进村，举办专场招聘会等形式，为返乡农民工免费提供就业信息、政策指导、职业介绍等服务，截至目前，该区共提供岗位信息1123条，帮助2300名农民工实现了外出就业。