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代理招聘使人事管理服务实现社会化

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2012-12-21

   什么是代理招聘呢,代理招聘有什么作用呢,为什么当今社会那么多的代理招聘公司,那么接下来为你说说代理招聘. 代理招聘是为企业提供整体招聘的解决方案,能快速高效地为企业招募到所需要人才。随着社会的发展代理招聘企业也越来越多,现在不管是在大街上有看到代理招聘的店面而却发展到在网络上都有代理招聘的信息与平台.那么在网络上代理招聘有哪些好处:

  1.快速反应和优质服务.

  2.规范的时间管理和项目操作流程.

  3.优秀的客户群和浏览人群,高质量的简历供应.

  4.人事代理制有助于形成人员能进能出、能上能下的良性用人机制;

  5.强大的网络及报纸资源平台,辐射全国的人才服务中心 多年积累和持续增长的人才数据库.  
 
  6.对被代理对象来讲,一个单位或个人选择了代理项目,就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;
 
  7.人事代理把原来的“单位人”变成了“社会人”,使人事管理工作向社会化方向大大迈进。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。 

   代理招聘使人事管理服务实行了社会化,过去由单位管理的人事业务从单位分离出来,交给政府人事部门承担,使单位领导从具体琐碎的人事管理业务脱出身来,全身投入企业经营和市场竞争,无忧无虑地实行事业计划,同时减少人事管理机构、管理人员和费用.这样大大提高了人们找工作与招募的效率,同是也说明了我国也在腾飞的发展着,这一些都变得方便化了起来.

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