(迈点网讯)12月9日，由中国旅游协会指导的2016首届酒店评论高峰论坛在中瑞酒店管理学院教学酒店宴会厅隆重召开。
酒店评论高峰论坛旨在全面了解中国酒店业人力资源现状，深入剖析酒店人力资源突出问题，共同探索酒店业人力资源可持续发展之道。本届论坛以“酒店人才：困境与破局”为主题，邀请到国际国内酒店高管、酒店人力资源总监、高校专家学者、酒店管理咨询公司高管等200余位代表参加。
会议伊始，中瑞酒店管理学院院长、中国旅游饭店业协会副会长高松涛博士做开幕致辞。高松涛表示，论坛是酒店业服务研究中心的一个窗口，它将关注实时的动态，传输酒店业最新的理念。
同时，它也将直面酒店业的问题，剖析、解决、探讨。“搭建一个平台，使各位可以互相交流，给业界和所有的关注酒店和服务行业的人一种思考。”同时，高松涛表示，希望大家一起来探索“中国应用型大学之路”，共同推动中国酒店人才的发展。
中瑞酒店管理学院院长、中国旅游饭店业协会副会长 高松涛
瑞酒店管理学院酒店业研究中心特约研究员李双双现场发布了《2016中国酒店人力资源现状调查报告》，具体涵盖三大模块：总经理的概况、员工招聘现状以及员工的发展。
同时，他也提出了酒店人力的三大问题：一是人才缺口和人才流失的问题，二是高校教育理念和企业实践之间的矛盾，三是人员供应不足和企业开发手段贫乏的问题。
接下来，5场主题演讲分别围绕“酒店业人力资源困境与破局”、“酒店管理院校人才培养与教育改革”、“第三视角看高校人才培养与酒店用人之道”、“互联网企业人才发展案例分享”、“中国酒店业发展趋势与人力资源开发”等议题展开，3场圆桌论坛则就“改革之路 —‘育人’&‘用人’”、“酒店该如何留住90后?”、“非标住宿同样需要人才”展开深度探讨。
圆桌论坛—— 改革之路“育人”与“用人”
此次会议，中国旅游协会副会长、秘书长张润钢，万达酒店及度假村总裁钱进，首旅酒店集团总经理孙坚，美团点评酒旅事业群住宿事业部总经理郭庆，凯悦酒店及度假村中国区地产及发展副总裁严庆光以及东方网升首席运营官罗钦等业界大咖先后应邀发声，将此次酒店人力论坛的关注度提升到一个新的高度。